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【今日镇海】我区打通人才、企业、创新平台三方对接渠道 镇企组团“家门口”抢“最强大脑”
编辑:365bet体育在线投注,日期:2018-12-06

  本报讯(记者汪董  贝顼  通讯员臻仁社)一边是中科院365bet官网硕博研究生用通俗易懂的语言先容专业特长与科研经历,一边是我区的企业负责人不时用笔记录,共同探讨产业转型升级路径或具体技术解决方案,没有一句穿靴戴帽的空话,讨论内容实在高效。

  近日,在区委人才办与人社局的精心组织下,15家企业带着技术创新需求前往赛思学术会堂,与中科院365bet官网110名毕业生深入对接,为民营企业二次创业招兵买马,现场达成签约合作意向27个。

  “经过初步沟通,已经有2名中科院材料所的硕士研究生向大家递出了橄榄枝,期待可以提升企业的产品研发与自动化改造能力,给企业带来第二次产业升级机遇。”宁波昌扬机械工业有限企业总经理孔燕成告诉记者,当前企业正在谋划自动生产线的改造,亟需专业研究人员加盟,实现转型发展。

  “寻求产业转型升级的创新源动力”,是所有到场企业的目的。作为民营经济发展的前沿阵地,民营企业在我区经济版图中有着突出地位。在我区处于新旧动能转换关键期的当前,很多企业也正在面临转型升级的机遇与挑战。借力引智转变发展模式,优质创新人才成为重要突破口。

  2017年,我区在全市率先升级出台了镇海人才新政十五条,涵盖人才引进、培育、扶持、激励等政策,全区仅人才专项投入就达2.3亿元。今年专项投入还将保持20%以上的增长幅度,以确保为人才在我区创业创新提供优质服务和政策支撑。

  “组织企业与中科院材料所的对接会,就是进一步打通人才、企业、创新平台的三方对接渠道,进一步发挥区域内创新资源效应,在加快科技成果与市场对接的同时,为我区企业高质量发展提供更加有力的人才保障。”区人社局相关负责人先容,为了确保此次对接的精准性,在紧紧围绕中科院材料所机械、化工、材料三大优势专业基础上,按产业细分报名企业,并充分考虑企业与院所毕业生双向需求。部门深耕细作的准备工作,为最终的高效对接奠定坚实基础。

  “镇海民营企业的转型升级愿望变强,企业组团上门揽才模式创新,这些都是可喜的变化。”中科院365bet官网副所长张瑞丽说,相比以往的院所带领毕业生赴企业对接和单个企业上门宣讲,政府组织企业组团上门形式无疑更高效也更人性化。希翼有更多的材料所毕业生能够通过这种形式留在镇海,留在宁波,为当地经济社会发展作贡献。

  据了解,此次活动仅是我区更加主动加强与辖区内及周边“三校一所”创新资源联系,实现企业与创新平台融合发展的序曲,今后,我区将不断助推企业进创新平台活动常态化,以此推动民营企业二次创业。

  (原文发布于2018年12月4日《今日镇海》第1版)

  【原文链接】http://epaper.zhxww.net/html/2018-12/04/content_1_2.htm

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